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¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE TELLMEGEN?

Actualmente en tellmeGen estamos inmersos en un proceso de expansión y por ello buscamos a los mejores profesionales para formar parte de nuestro equipo. Si crees que tu perfil se adapta a alguno de los puestos vacantes, envíanos tu CV al correo [email protected]. Estaremos encantados de valorar tu candidatura.


CONTENT MANAGER SECTOR GENÉTICA



QUÉ HACEMOS

En tellmeGen estamos siempre en busca del mejor talento. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro Departamento de Marketing y Comunicación con un/a Content Manager especializado en el sector de la genética.

FUNCIONES
  • Elaborar y ejecutar un plan de contenidos de marketing digital enfocado al sector genético: textos informativos y comerciales para e-mail marketing, posts, notas de prensa, redes sociales, webinars, presentaciones…
  • Crear todo tipo de contenidos orientados a la venta: soportes comerciales personalizados para cada tipo de público objetivo.
  • Realizar análisis cualitativos del contenido ya existente y desarrollar una estrategia basada en los valores de la marca.
  • Comprender y evaluar las métricas de contenido, y tomar decisiones en función de los resultados.
  • Elaborar y ejecutar el plan de medios de comunicación de la empresa.
  • Establecer y controlar colaboraciones con colaboradores e influencers.
  • Profundizar y mantenerse actualizado sobre las últimas noticias y tendencias dentro del sector de la genética para crear contenido interesante para nuestros usuarios.
  • Valorables conocimientos de SEO onpage y offpage, así como estrategias de posicionamiento en Amazon.
  • Valorable la capacidad de crear contenidos orientados al desarrollo de negocio online.

IDIOMAS
  • Inglés avanzado oral y escrito (imprescindible. Se hará prueba de nivel)
  • Alemán medio o avanzado (valorable)

EXPERIENCIA REQUERIDA
  • Conocer y dominar, bien a través de estudios o de experiencia laboral, el sector de la genética.
  • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.

QUÉ OFRECEMOS
  • Puesto estable con un inicio de contrato temporal y después indefinido.
  • Plan de carrera atractivo.
  • Flexibilidad horaria.
  • Jornada mixta (teletrabajo combinado con trabajo en oficina).
  • Jornada completa.

SENIOR BACK-END DEVELOPER



En tellmeGen estamos buscando un Senior Back-end Developer. Estamos desarrollando nuevas funcionalidades para nuestra plataforma de genética, que permitirá encontrar familiares dentro de nuestra base de datos, y necesitamos tu ayuda.

ESTUDIOS MÍNIMOS
  • Formación Profesional Grado Superior.
  • Experiencia mínima: Al menos 3 años.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS
  • Dominio del diseño y desarrollo de software y familiaridad con las tecnologías: Java, Java-J2EE, Spring Boot, Hibernat, servicios de REST API, Microservicios, Mockito, Junit, etc.
  • Mensajeria (RabbitMQ/PubSub).
  • Base de datos relacionales – Postgres.
  • Base de datos NoSQL – MongoDB.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Experiencia en la creación de aplicaciones Java de alto rendimiento.
  • Trabajo en equipo.
  • Persona con adaptación a procedimientos y técnicas de codificación utilizando los conocimientos de programación y contribuir a la base de códigos técnicos, incluida la documentación necesaria.
CONOCIMIENTOS VALORABLES
  • Experiencia en cloud: Actualmente usando Google pero se considerará Amazon
  • JavaScript
  • Docker
  • Kubernetes
  • Spark
  • Clickhouse
  • VueJs
DESCRIPCIÓN

El puesto de desarrollador backend incluye las siguientes funciones:

  • Desarrollar aplicaciones de ciclo de vida completo.
  • Integrar nuevas soluciones de software con los sistemas existentes.
  • Testear y asegurar la alta calidad del software junto a los otros miembros del equipo.
  • Mantener y mejorar las soluciones existentes.
  • Realizar revisiones de diseño y código con otros miembros del equipo.
SE OFRECE
  • Contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de parte de la semana con teletrabajo.
  • La incorporación en proyectos de innovación punteros a nivel de genética.
  • Excelente clima laboral formado por un equipo dinámico con grandes profesionales.
  • Plan de desarrollo profesional.